Är du nöjd eller missnöjd med din lön?
Under hösten har vi kunnat följa avtalsrörelsen och förhandlingarna mellan de olika parterna. För de som är anställda på ett kollektivavtalsanslutet företag innebär det i de flesta fall några procent i löneökning. Men hur nöjda eller missnöjda är man generellt med sin lön?
Unionen har en medlemstidning som heter Kollega och i nummer 6-7 oktober 2020 kan vi ta del av en undersökning som är gjord av Novus i augusti 2020 och omfattar 1250 intervjuade. Där kan vi läsa följande kring lönen;
Mycket nöjda 7%
Ganska nöjda 43%
Varken nöjd eller missnöjd 27%
Ganska missnöjd 18%
Mycket missnöjd 5%
Vet ej 0%
Hur ser det ut för dig?
Om du är en av dem som tillhör gruppen som ligger på skalan nöjd med din lön, vad är då viktigt att tänka på i ett lönesamtal eller när du byter jobb och ska förhandla din lön? Vi på Karriärfix pratar ofta om helheten i ett lönepaket. Där inkluderar vi även ledighet, pension samt övriga förmåner som en arbetsgivare kan erbjuda. Ringa in och notera det som är viktigt för just dig!
Om du tillhör gruppen som är på skalan missnöjd är det viktigt att ställa sig frågan, vad kan jag göra åt min situation? Om du har en anställning rekommenderar vi att du förbereder dig väl inför nästa lönesamtal och ber din chef motivera vad du kan göra för att höja din lön. Ibland är det så att det krävs att man byter arbetsgivare för att höja sin lön. Är det då ett alternativ för dig? Ibland krävs det kompetensutveckling i form av en kurs eller utbildning. Det viktiga är att du skaffar dig en tydlig bild kring ditt lönemål och hur du ska nå dit!
På SCB kan du hitta information kring hur medellönerna ser ut i olika branscher;
Även fackförbund brukar ha information om genomsnittslöner i olika branscher.
