En av nycklarna till ditt nästa jobb är ditt CV. Många gånger är det din första kontakt med ett företag eller en rekryterare och det första intrycket företaget får av dig.
Ett CV ska vara uppdaterat och relevant för jobbet du söker. Om du söker olika typer av tjänster rekommenderar vi att du har flera versioner av ditt CV. Det finns även olika CV typer som lämpar sig vid olika tillfällen. Nedan följer ett urval av CV typer.
När du skriver ett kronologiskt CV beskriver du dina erfarenheter och kompetenser i tidsordning. Börja med det senaste arbetet, utbildning etc.
Det är bra att ha ett brutto CV där du har med all den erfarenhet och kompetens du har. Därefter olika version där du lyfter fram det som är relevant för tjänsten du söker.
I ett funktionellt CV har man rubriker som beskriver kompetenser och erfarenheter istället för att använda sig av årtal. Exempel på rubriker kan vara Försäljning, Marknadsföring, Administration, Ekonomi etc.
Denna typ av CV lämpar sig exempelvis när man vill byta bransch eller har luckor i sitt CV (år där man inte haft någon sysselsättning).
När du skriver ett kombinerat CV använder du delar både från ditt kronologiska och funktionella CV. Ett förslag är att inleda med att beskriva dina mål, erfarenheter och kompetenser i ett antal punkter för att därefter beskriva dina erfarenheter kronologiskt.
Se ditt korta CV som ett utförligt visitkort där du kort sammanfatta dina kompetenser och erfarenhet. Denna typ av CV kan du även använda när du skriver din egen ”pitch”. Denna CV typ lämpar sig bra om du kontaktar ett företag spontant och visar ditt intresse för bolaget och önskar inleda en dialog.
